定制维度

四大核心维度,全方位满足个性化业务需求

⚙️

流程定制

根据您的组织架构与面试体系,灵活设计和调整面试全流程

  • 面试轮次自由配置(初试/复试/终试)
  • 淘汰规则与晋级条件自定义
  • 分组抽签逻辑与平行考场编排
  • 考官回避规则与利益冲突检测
🎨

界面定制

打造与您品牌深度融合的视觉界面

  • 品牌Logo与主题色彩定制
  • 界面布局与交互风格调整
  • 专属域名与登录页设计
  • 水印防泄露与品牌标识
🧩

功能定制

扩展系统能力边界,无缝对接现有系统

  • HR系统与人才库对接
  • 心理测评与性格测试集成
  • 编程题系统与在线IDE整合
  • 背景调查与入职流程打通
🖥️

部署定制

灵活的部署方式,适配不同组织的IT基础设施

  • 公有云快速部署开通
  • 私有化部署数据自主可控
  • 混合云架构灵活扩展
  • 信创环境适配(国产OS/芯片)

定制优势

深度定制为您带来的核心价值

🚀

快速响应

专属项目经理一对一对接,需求确认后3个工作日内输出定制方案,敏捷迭代确保快速交付

定制特点

我们的定制服务有何不同

🔬

深度而非表面

不是简单地换Logo改颜色,而是从业务流程、数据结构、交互逻辑层面进行深度定制,确保系统与业务无缝融合

🧬

灵活而非僵化

支持按需组合定制模块,不需要的功能不必付费。定制项可随时调整,适应组织发展和政策变化

🎯

专业而非通用

团队具备丰富的面试场景理解,结合500+客户实践,为您提供经过验证的最佳实践建议

维度 标准化产品 中才定制服务
流程固定流程完全按业务设计
界面统一模板品牌深度定制
功能标准模块按需组合扩展
部署公有云公有/私有/混合
维护通用升级专属技术支持
集成有限接口全面系统对接

定制内容

从表层到内核,全方位满足您的个性化需求

🔵

Level 1 — 品牌层

Logo替换、主题色、登录页、水印、域名 — 让系统看起来就是您自己的产品

🟢

Level 2 — 流程层

面试轮次、淘汰规则、评分算法、审批链 — 让系统按照您的方式运作

🟣

Level 3 — 功能层

第三方系统对接、自定义报表、特色评分表、专属题库 — 扩展系统能力边界

🟠

Level 4 — 架构层

私有化部署、混合云、信创适配、灾备方案 — 满足最严格的基础设施要求

定制效率

标准化交付流程,确保又快又好

1

需求沟通 1-2天

专属顾问深入了解您的面试场景、痛点与期望

2

方案设计 3-5天

输出包含功能清单、界面原型、技术方案的详细设计文档

3

开发定制 5-15天

敏捷迭代开发,每周同步进度,关键节点客户确认

4

测试验收 2-3天

功能测试、压力测试、安全测试,客户UAT验收

5

部署上线 1-2天

生产环境部署、数据迁移、操作培训、正式启用

从需求确认到正式上线,通常 10-25 个工作日 完成
平均15天
交付周期
98%
按时交付率
4.9/5
客户满意度